Koeltechnisch Monteur
Omschrijving
De monteur is verantwoordelijk voor montage, service en reparatie van transportkoelmachines voor vrachtwagens, opleggers en bestelwagens. De functie omvat het analyseren van storingen en het werken met zwakstroom, elektronica, dieseltechniek en koeltechniek; op termijn draai je mee in de storingsdienst.
Functie eisen
- Ervaring met techniek (elektromechanica, automechanica of vergelijkbaar).
- Ervaring met koeltechniek is een pré, maar niet vereist; enthousiasme om het vak te leren is vereist.
- Gemotiveerd, leergierig en flexibel ingesteld.
- Kan zowel zelfstandig als in een team werken.
- Klantgericht.
Taken
- Montage, service en reparatie van transportkoelmachines voor vrachtwagens, opleggers en bestelwagens.
- Analyseren en verhelpen van storingen aan koelinstallaties.
- Werken met zwakstroom, elektronica, dieseltechniek en koeltechniek.
- Rekening houden met kwaliteitseisen en klantwensen.
- Op termijn deelnemen aan de storingsdienst.
Werkomstandigheden
- Afwisselende functie met interne begeleiding, opleiding en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen.
- Pensioenregeling: deelname aan PMT.
- Verzekeringen conform bedrijfs- en cao-regelingen, inclusief ongevallen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
- Maandelijkse reiskostenvergoeding.
- Fietsplan en korting op zorgverzekering; fiets- en fitnessprogramma.
- Referralprogramma voor het aandragen van kandidaten.
- Employee Assistance Programme met 24/7 vertrouwelijke ondersteuning voor medewerkers en gezinsleden.
- Marktconform salaris met prestatiegerichte bonussen. Het jaarlijkse salaris ligt tussen €40.190 en €79.694.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie is een wereldwijde marktleider in intelligente klimaat- en energieoplossingen en zet zich in voor innovaties die comfort, veiligheid en duurzaamheid verbeteren. Ze ontwikkelt onder meer oplossingen voor temperatuurregeling, luchtkwaliteit en transport om het veilige vervoer van voedsel en medicijnen te ondersteunen.
Er wordt gestreefd naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit, ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers centraal staan. De organisatie werkt actief samen met lokale gemeenschappen en hanteert beleid voor gelijke kansen en waardering van verschillende achtergronden en perspectieven.