Veiligheidsadviseur KAM
Deze vacature is gesloten
Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.
Omschrijving
Je draagt bij aan een veilige werkomgeving door de veiligheidscultuur te versterken, management te adviseren en veiligheidsmaatregelen te implementeren. Je werkt zelfstandig binnen een multidisciplinair team en helpt risico's vroegtijdig te herkennen en te beheersen.
Functie eisen
- Hbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde Hoger Veiligheidskundige (HVK)-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsveiligheid.
- Organisatiesensitiviteit en verbindende vaardigheden.
- Goed ontwikkelde analytische vaardigheden en het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
- Sterke adviesvaardigheden en resultaatgericht werken.
- Flexibiliteit om gemakkelijk te schakelen tussen beleid en praktijk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht gericht op samenwerking.
- Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en een interne internet‑screening zijn onderdeel van de vereisten; een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
Taken
- Ontwikkelen en actualiseren van beleidsportfolio en protocollen voor gezond en veilig werken en adviseren over borging in de eerste lijn.
- Adviseren van management, leidinggevenden en projectteams over arbeidsveiligheid, risicobeheersing en naleving van wet- en regelgeving.
- Verder ontwikkelen en onderhouden van het veiligheidsmanagementsysteem.
- Periodieke actualisatie van RI&E's en doorontwikkeling van RI&E-beleid, opzet en werking.
- Uitvoeren van ongevalsonderzoeken, analyseren van ongevallen en onveilige situaties en adviseren over verbetermaatregelen.
- Signaleren van trends en ontwikkelingen in arbo-wetgeving en vertalen naar beleid en maatregelen.
- Versterken van veiligheidsbewustzijn en bijdragen aan de ontwikkeling van de veiligheidscultuur.
- Coördineren en meewerken in projecten zoals veiligheidsopleidingen, gevaarlijke stoffen, functierisico's en veiligheid in projecten.
- Communiceren over actuele veiligheidsthema's binnen de organisatie.
Werkomstandigheden
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen, opleiding of salaris.
- Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid op een vast contract.
- Mogelijkheid tot hybride werken (ongeveer 50/50), afhankelijk van werkzaamheden.
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van werkzaamheden.
- Ruim persoonlijk opleidingsbudget van €6.000,-.
- Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van €3,50 netto per thuiswerkdag.
- Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
- Pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.
Beschrijving van de organisatie
Bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht werken medewerkers dagelijks aan schoon, veilig en voldoende water. Kwaliteit, gezond en veilig werken, milieu en duurzaamheid zijn vanzelfsprekend onderdeel van het werk.
Het werkgebied is veelzijdig, van stedelijke dynamiek tot uitgestrekte weilanden en plassengebieden. Klimaatverandering en bevolkingsgroei brengen complexe uitdagingen waarvoor innovatieve en duurzame oplossingen worden gezocht. Het waterschap beheert dijken, gemalen en waterzuiveringsinstallaties en werkt samen met overheden en partners om het watersysteem toekomstbestendig te houden.
De organisatie werkt met moderne technieken en streeft naar bijna volledige klimaatneutraliteit. Er werken vakmensen in uiteenlopende rollen, en er is een breed aanbod aan opleidingen en trainingen via de eigen Academie. De organisatie werkt volgens de kernwaarden deskundig, dichtbij, dapper en duurzaam.
De functie maakt onderdeel uit van de afdeling M&O, team HR/Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM). Samenwerking met HR, arbocommissie/OR, ketenregie en de lijn is belangrijk om veiligheid duurzaam in de bedrijfsvoering te verankeren.