Elektromonteur

Als elektromonteur draag je bij aan een betrouwbaar regionaal energienet en sta je midden in de energietransitie. Het werk is maatschappelijk betrokken en afwisselend; storingsdiensten maken de functie dynamischer. Samen uit en samen weer veilig thuis is het motto.

• Diploma elektrotechniek op mbo niveau 3 of hoger.
• Bij voorkeur een VP-aanwijzing vanuit de BEI.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Woonplaats in de regio Groningen (in verband met storingsdiensten).
• Veilige werkhouding, technisch oplossingsgericht denken en heldere communicatie richting collega's en klanten.

• Vertrekken vanuit huis naar de eerste werklocatie op aanwijzing van de uitvoerder of planner.
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan het energienet.
• Opsporen en oplossen van storingen in samenwerking met collega's.
• Vervangen van verdeelkasten en ombouwen van verdeelstations; projecten kunnen enkele dagen tot enkele weken duren.
• Participeren in storingsdiensten en wacht- en storingsdiensten draaien.
• Werken met eigen bedrijfsbus en de benodigde materialen om ter plaatse werkzaamheden uit te voeren.
• Altijd veilig en verantwoord te werk gaan.

• Welkomstpakket en -programma om collega's te leren kennen.
• Eigen bedrijfsbus met benodigde materialen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar of uit te betalen.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; met persoonlijk budget en 13e maand zijn extra verlofdagen bij te kopen tot een hoger totaal.
• Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• Vergoeding van 80,- per maand voor koffie of lunch to go.
• Vitaliteitsbudget van 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien via interne ontwikkelplatforms en externe opleidingen en trainingen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.
• Vergoeding van 464,- bruto per volledige week storingsdienst.

De organisatie werkt in de voorhoede van de energietransitie en hecht veel waarde aan veiligheid, ontwikkeling en continu opleiden van medewerkers. Er is een ondersteunende teamcultuur waarin collega's elkaar helpen en je ruimte krijgt om het vak te leren. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk; verschillende perspectieven worden benut voor een succesvolle energietransitie. Je kunt een dagdeel meelopen om een indruk te krijgen van het werk en de organisatie.