Key Account Manager
Omschrijving
Als Key Account Manager werk je vanuit Antwerpen aan klanten en projecten binnen techniek en energietransitie. Je bent gesprekspartner voor grote technische organisaties en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid over je klanten, je netwerk en de commerciële koers.
Functie eisen
- Bachelor werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren relevante ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment of commerciële dienstverlening.
- Ervaring met het ontwikkelen en uitbouwen van klantrelaties.
- Affiniteit met of kennis van industrie, techniek en technische arbeidsbemiddeling.
- Ervaring met complexe DMU's en inkooporganisaties.
- Proactieve instelling: vooruitdenken en zelfstandig in beweging komen zonder uitgebreide aansturing.
- Vaardigheid in zichtbaar samenwerken binnen een team, kennis delen en sales en recruitment laten optrekken voor het beste resultaat.
Taken
- Onderhouden en verder uitbouwen van strategische klantrelaties bij grote technische organisaties.
- Creëren van new business en verbinden van nieuwe opdrachtgevers.
- Herkennen van commerciële kansen en vertalen naar concrete samenwerkingen.
- Samenwerken met gespecialiseerde consultants om aanvragen en projecten succesvol in te vullen.
- Overzien van de markt en signaleren waar toekomstige projecten en investeringen ontstaan.
- Bewegen tussen verschillende stakeholders en beslissers binnen complexe DMU's en inkooporganisaties.
- Positioneren als stevige commerciële gesprekspartner bij klanten binnen energietransitie en techniek.
Werkomstandigheden
- 13e maand.
- Prestatiebonussen bovenop het salaris.
- Onkostenvergoeding en maaltijdcheques van €8 per dag.
- Hospitalisatieverzekering, dentalplan en groepsverzekering.
- Leaseauto met eigen tankpas en mogelijkheid tot privégebruik (tegen bijtelling).
- Vakinhoudelijke trainingen, diverse opleidingen en persoonlijke coaching.
- Trainingen en coaching om jezelf inhoudelijk en commercieel verder te ontwikkelen.
- Bedrijfsfitness, sportlessen op kantoor en gezonde lunches in de brasserie.
- Events, team- en bedrijfsuitjes en een work-hard-play-hard cultuur.
- Ruimte om ondernemend te werken, met veel vrijheid en korte lijnen.
Beschrijving van de organisatie
Vanuit Antwerpen bouwt de organisatie verder aan haar positie bij marktleiders zoals Pfizer, SPIE en Borealis. Het bedrijf werkt voor grote opdrachtgevers binnen energietransitie en techniek en positioneert zich als brede commerciële gesprekspartner en leverancier in technische arbeidsbemiddeling.
De organisatie biedt korte lijnen, een ervaren netwerk en een cultuur waarin sales en recruitment nauw samenwerken. Collega's schakelen snel en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een proactieve mindset.