Docent Digital Marketing Analytics/AI met hoofdzakelijke focus op onderwijs en onderzoeksbijdrage.
Belangrijkste taken: colleges geven, cursuscoördinatie en scriptiebegeleiding.
Vereist: PhD en sterke kwantitatieve achtergrond in marketingmodellering.
Omschrijving
De aanstelling kent een verdeling van circa 70% onderwijs en 30% onderzoek, waarbij de nadruk op onderwijs ligt. De succesvolle kandidaat wordt verwacht bij te dragen aan het onderzoeksprofiel van de afdeling via academische publicaties, onderzoekseminars en samenwerking met collega’s, en deelname aan het Marketing-onderzoeksprogramma. Het precieze onderwijs- en onderzoeksportfolio hangt af van de expertise en ervaring van de kandidaat.
Functie eisen
- PhD in Marketing of een verwante discipline.
- Sterke academische achtergrond in kwantitatieve marketing/marketingmodellering, relevant voor Digital Marketing Analytics/AI.
- Uitstekende didactische vaardigheden en kennis van onderwijs- en beoordelingsmethoden.
- Aantoonbare organisatorische vaardigheden en ervaring met cursuscoördinatie.
- Ervaring met het verzorgen van onderwijs in data-analyse en/of AI.
- Bij voorkeur een University Teaching Qualification, of bereidheid deze te behalen.
- Aantoonbaar onderzoekspotentieel via internationale publicaties, aanstaande publicaties of een veelbelovend onderzoeksplan.
- Vloeiend in het Engels; bij voorkeur ook in het Nederlands.
- Goed functioneren in een internationale academische omgeving; zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Uitstekende communicatie-, presentatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
Taken
- Geven van bachelor- en mastercolleges in Digital Marketing Analytics/AI en verwante vakken.
- Begeleiden van BSc- en MSc-scripties.
- Coördineren van cursussen: bijdragen aan cursusontwerp, afstemmen van leerdoelen en toetsen, coördineren met collega’s en waarborgen van kwaliteit, samenhang en continuïteit van het curriculum.
- Bijdragen aan het onderzoeksprofiel van de afdeling via academische publicaties, onderzoekseminars, samenwerking met collega’s en deelname aan het Marketing-onderzoeksprogramma.
Werkomstandigheden
- 232 vakantie-uren per jaar (bij een 38-urige werkweek).
- Mogelijkheid om meer of minder uren te werken in ruil voor respectievelijk meer of minder vrije uren.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Tijdelijke aanstelling voor een periode van 18 maanden.
Beschrijving van de organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen is een onderzoekuniversiteit waar interdisciplinair onderzoek en onderwijs centraal staan. De universiteit streeft naar een open, inclusieve en veilige werkomgeving en hecht veel waarde aan samenwerking met bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties.
De Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) telt circa 7.000 studenten en 700 medewerkers en biedt een informeel, persoonlijk en inspirerend academisch klimaat. Ongeveer 25% van de studenten en 35% van het personeel komt uit het buitenland. FEB is geaccrediteerd met EQUIS en AACSB.
De afdeling Marketing behoort tot de vooraanstaande marketinggroepen in Europa. De afdeling verzorgt marketingonderwijs in bachelor- en masterprogramma's, draagt bij aan onderzoeksgedreven onderwijs en begeleidt studenten op bachelor-, master- en PhD-niveau. Onderzoek is geconcentreerd binnen het Marketing-onderzoeksprogramma van de FEBRI-onderzoeksschool. Contractonderzoek wordt uitgevoerd binnen het UG Customer Insights Center en het Groningen Digital Business Center, die wetenschap en praktijk verbinden.