Projectplanner Energie Project
Projectplanner verantwoordelijk voor opzetten en bewaken van projectplanningen van tender tot oplevering.
Verantwoordelijk voor realistische planningen, resource-inzet en aansluiting tussen projectfasen.
Eisen: hbo/wo-opleiding, ervaring als projectplanner en kennis van Primavera.
Omschrijving
Als Projectplanner ben je verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en optimaliseren van planningen voor projecten, van tenderfase tot oplevering. Je zorgt dat fasen logisch op elkaar aansluiten, deadlines haalbaar zijn en resources efficiënt worden ingezet. Je werkt nauw samen met projectmanagers, engineers, uitvoerders en externe partners en houdt het overzicht om het projectteam voorspelbaar te laten werken.
Functie eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur technisch of bedrijfskundig.
- Aantoonbare ervaring als projectplanner, bij voorkeur binnen energie, infra of industrie.
- Ervaring met planningssoftware zoals Primavera P6 of Oracle Primavera Cloud.
- Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkwijze.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen verschillende belangen te verbinden.
- Proactieve houding en stressbestendigheid.
Taken
- Opstellen en onderhouden van gedetailleerde projectplanningen voor engineering, inkoop, werkvoorbereiding en uitvoering.
- Signaleren van risico's, knelpunten en afhankelijkheden en hierover proactief rapporteren.
- Afstemmen van planningen met projectleiders, engineers, uitvoerders en externe partijen.
- Uitvoeren van scenario-analyses en verwerken van wijzigingen in de planning.
- Ondersteunen bij resourceplanning en capaciteitsinschattingen.
- Continu verbeteren van planningsprocessen en bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling.
Werkomstandigheden
- Sleutelrol binnen een toekomstgerichte organisatie met maatschappelijke impact.
- Auto van de zaak met privégebruik.
- Flexbudget van 18% dat bruto uitbetaald kan worden of kan worden gebruikt om extra verlof te kopen.
- Deelname aan de cao NWb en een goede pensioenregeling.
- Vaste eindejaarsuitkering van 3,7% en een variabele bonusregeling tot 3%.
- Laptop en smartphone van de organisatie.
- Diverse collectieve kortingen op verzekeringen en abonnementen.
- Fijne werksfeer met maandelijkse borrels, bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.
- Aandacht voor vitaliteit en sportieve uitdagingen.
Beschrijving van de organisatie
Wij zijn Hanab en bouwen al meer dan 150 jaar mee aan de vooruitgang van Nederland. Met zes divisies gespecialiseerd in energie, techniek en connectiviteit werken we samen onder de naam Hanab. We hebben een sterke basis in Nederland en een internationaal werkterrein. Als marktleider in complexe midden- en hoogspanning loopt Hanab Energy Solutions voorop in de energietransitie en realiseert impactvolle, duurzame projecten.