Operationeel Tactisch Inkoper Vepa

Je zorgt ervoor dat materialen, grondstoffen en onderdelen op tijd beschikbaar zijn voor de productie op de productielocatie Emmen. Je werkt binnen het supply chain-team en verwerkt inkooporders in het ERP-systeem, bewaakt levertijden en draagt bij aan circulaire inkoop- en duurzaamheidsambities.

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting inkoopmanagement.
• NEVI-diploma niveau 1 en/of niveau 2 is een pré.
• Kennis van ERP-systemen en Microsoft Office-programma's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Goede beheersing van de Duitse taal in woord en geschrift.
• Kostenbewust kunnen handelen.
• Kennis van buis- en plaatstaal en circulaire materialen is een pré.
• Zelfstandig, klantgericht en resultaatgericht kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en thuis in een informele, dynamische omgeving.
• Bereidheid en motivatie om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied.

• Zorgen dat materialen, grondstoffen en onderdelen tijdig beschikbaar zijn voor de productie.
• Dagelijks schakelen met leveranciers en bewaak van levertijden.
• Inkooporders correct invoeren en beheren in het ERP-systeem.
• Ontvangen offertes beoordelen en de organisatorische kant van de inkoop verzorgen.
• Bestellingen controleren en completeren; bestelhoeveelheden en specificaties bepalen conform richtlijnen.
• Levertijden opvragen en, in overleg met betrokkenen, zoeken naar alternatieven indien nodig.
• Tijdig optreden bij (dreigende) overschrijdingen van levertijden om doorstroming in de productie te waarborgen.
• Communiceren met leveranciers bij niet-conforme leveringen en samen zoeken naar oplossingen.
• Collega's informeren over afwijkingen, interne klachten aannemen en afhandelen.
• Afwikkelen van garantieproblemen, claims en reclamaties bij leveranciers.
• Identificeren van circulaire inkoopmogelijkheden en selecteren van duurzame leveranciers.
• Bevorderen van hergebruik, recycling en afvalvermindering binnen de supply chain.
• Mee denken over leverancierskeuzes, procesverbeteringen en kansen voor circulaire inkoop.
• Afstemming tussen vraag en aanbod bij klanten en leveranciers optimaliseren en onderzoeken welke eindproducten als Second Life-producten kunnen worden ingekocht.

• Creatieve en zelfstandige functie binnen een toekomstgerichte organisatie.
• Korte communicatielijnen en een informele werksfeer.
• Actieve personeelsvereniging en regelmatig teamactiviteiten.
• 24 vakantiedagen en 19 roostervrije dagen bij een 40-urige werkweek.
• De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en respecteert vrije tijd.
• Persoonlijke bonus bij winst, eenmaal per jaar bovenop het vaste salaris.

Een sociaal en duurzaam meubelproducent, actief in meerdere Europese landen, met lokale productie en moderne machineparken. De organisatie produceert veelal eigen grondstoffen en richt zich op duurzame processen en producten.

Kenmerkend is een platte, informele bedrijfsstructuur waarin medewerkers meedenken, verantwoordelijkheid nemen en lange dienstverbanden worden gewaardeerd. Er is veel aandacht voor samenwerking, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Onderdeel van een grotere groep met meerdere merken en productielocaties in Nederland en het Verenigd Koninkrijk, waarin producten van grondstof tot eindproduct worden gemaakt.