Beleidsadviseur Energietransitie
Beleidsadviseur Energietransitie die beleid vertaalt en besluitvorming ondersteunt.
Adviseert over implementatie van WgiW en WcW en overlegt regionaal en landelijk.
Vereist minimaal vijf jaar ervaring, HBO/WO-opleiding en ervaring in gemeentelijke bestuurlijk-politieke omgeving.
Omschrijving
In deze rol sta jij midden in de energietransitie. Je vertaalt samen met collega's, directie en bestuur bestaand en nieuw beleid naar heldere voorstellen en zorgt voor duidelijke besluitvorming. Je werkt aan strategische afstemming binnen de organisatie en zet je actief in voor kennisdeling. Je draagt bij aan programma's zoals het warmteprogramma 2026, het participatiebeleid onder de Omgevingswet en de Friese Energievisie.
Functie eisen
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Aantoonbare inhoudelijke kennis van de energietransitie.
- Ervaring met strategisch adviseren, schakelen tussen belangen en het ontwikkelen van beleid.
- Kennis van landelijke en provinciale ontwikkelingen, zoals WgiW, WcW en het NPLW.
- Verbindend vermogen: je kunt mensen en beleidsterreinen met elkaar verbinden (bijvoorbeeld wonen, ruimtelijke ordening en economische zaken).
- Minimaal vijf jaar ervaring in complexe beleidsontwikkeling en bestuurlijk-politieke omgevingen.
Taken
- Adviseren over de implementatie van nieuwe wetgeving (onder andere WgiW en WcW) en bij vraagstukken zoals warmtekavels, aanwijzen van warmtebedrijven en gemeentelijk aandeelhouderschap.
- Leveren van input en advies richting directie en bestuur, ook in regionale en landelijke overleggen zoals de Friese Energietafel en de VNG.
- Richting geven aan de vertaling van beleidsnota's naar concrete uitvoering, in samenhang met andere gemeentelijke programma's.
- Groepeer innovatieve ideeën — technisch, conceptueel of strategisch — tot concrete prognoses, lobbystrategieën, kennisnetwerken en kansen voor nieuwe werkgelegenheid.
Werkomstandigheden
- Functie binnen een plattelandsgemeente met lef, een enthousiast team, een missie op warmtenetten en innovatie, en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Individueel keuzebudget van 17,05% dat vrij besteedbaar is en bruto kan worden uitgekeerd of geruild voor fiscaal gunstige doelen.
- Uitstekende en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een arbeidsovereenkomst van één jaar.
- Flexibiliteit in werktijden en werkplek.
- Gezellig bedrijfsrestaurant met verse lunch.
Beschrijving van de organisatie
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. We werken inhoudelijk en stellen jou centraal, met aandacht voor duurzame samenwerkingen, gezelligheid en persoonlijke klik, bijvoorbeeld door samen te lunchen of te sparren over je loopbaan.