Korte Termijn Planner Engineering
Deze vacature is gesloten
Hij staat niet meer in ons actuele overzicht. De inhoud op deze pagina is alleen ter referentie.
Verantwoordelijk voor operationele planning en optimale inzet van capaciteit in engineering en aanleg.
Taken: opstellen en bijstellen van planning, monitoren voortgang en samenwerken met uitvoerders en aannemers.
Eisen: mbo+/hbo-werk- en denkniveau en ervaring met capaciteitsplanning of werkvoorbereiding.
Omschrijving
Je puzzelt met planningen, zet capaciteit optimaal in en zorgt dat projecten efficiënt verlopen, klanten tijdig worden geholpen en collega's duidelijkheid hebben.
Functie eisen
- Houdt van structuur, maar kan goed omgaan met een dynamische omgeving; staat stevig in de schoenen en is assertief.
- Durft knelpunten te benoemen en helder te communiceren met verschillende collega’s en ketenpartners.
- Werkt zorgvuldig, is analytisch sterk en heeft focus op continu verbeteren van planning en processen.
- Minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of logistieke richting.
- Ervaring met capaciteitsplanning, werkvoorbereiding of projectmatige werkzaamheden in een technische omgeving.
- Goede beheersing van digitale systemen en planningssoftware, of de motivatie dit snel eigen te maken.
Taken
- Opstellen en bijstellen van de operationele planning voor engineering en aanleg.
- Zorgen voor optimale inzet van beschikbare capaciteit.
- Monitoren van projecten op tijd en voortgang en bijsturen of escaleren waar nodig.
- Intensief samenwerken met uitvoerders, projectleiders/engineers, aannemers en collega-planners.
- Bijdragen aan stuurinformatie en het signaleren van knelpunten richting het management.
- Veel contact met verschillende collega's en direct terugzien wat de planning betekent voor uitvoering en klanten.
Werkomstandigheden
Locatie: Emmen.
- Uitgebreid welkomstpakket en -programma.
- 13e maand en een persoonlijk budget met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
- Vakantiedagen bij fulltime dienstverband en mogelijkheid tot bijkopen van extra verlofdagen.
- Mogelijkheid tot hybride werken met een door de werkgever ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding per dag.
- Bijdrage aan het keuzepensioen: werkgever betaalt twee derde van de premie, de werknemer betaalt een derde.
- Vitaliteitsbudget met de mogelijkheid om dit op te sparen voor studiekosten of aflossing van studieleningen.
- Ruimte om te groeien via interne ontwikkeltools en externe opleidingen en trainingen.
- Laptop en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden, mobiliteitskaart eerste klas, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
Beschrijving van de organisatie
Je werkt op de afdeling Workforce Management (WFM), bestaande uit twaalf planners en een klantcontactmedewerker. WFM plant onderhoud, storingen en grotere infrastructurele projecten, voorziet het management van stuurinformatie en signaleert knelpunten in de voortgang. De afdeling verzorgt ook een deel van het klantcontact zodat iedereen goed voorbereid aan de slag kan. Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en inclusie en aan het benutten van verschillende perspectieven voor een succesvolle energietransitie.