Werkvoorbereider Energietransitie

Je werkt aan projecten in de energietransitie die bijdragen aan een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening.

De werkzaamheden vinden plaats op projectlocaties in de regio Groningen, met name rond Eemshaven en Emmen; het is praktisch om centraal in het werkgebied te wonen.

Je maakt deel uit van een projectteam van ongeveer 20 tot 30 collega’s, waarin het team samenwerkt aan commercie, verwerving en productie.

De lijnen zijn kort en je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Je werkt onder andere aan uitbreiding en nieuwbouw van hoogspanningsstations, onderstations en verdeelstations voor opdrachtgevers zoals TenneT, Enexis en Liander.

Deze projecten vormen een belangrijke schakel in de verduurzaming van Nederland.

• Minimaal mbo- of hbo-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen civiele betonbouw, utiliteitsbouw, industrie- of energieprojecten.
• Ervaring met complexe bouwkundige projecten binnen een aannemersomgeving.
• Sterk in projectbeheersing, planning en risicomanagement.
• Vaardig in het meenemen van collega’s in processen en verbeteringen.
• Affiniteit met projecten binnen de energie-infrastructuur of energietransitie.

• Van ontwerp tot oplevering speel jij een sleutelrol in de realisatie van complexe bouwkundige energie-infrastructuur.
• Je neemt de regie over de voorbereiding van projecten en bent sparringpartner voor projectleiding, uitvoering en opdrachtgevers.
• Je bent verantwoordelijk voor de integrale werkvoorbereiding van bouwkundige werkzaamheden op hoogspanningsstations, onderstations en verdeelstations.
• Je overziet het volledige proces, van contractanalyse en uitvoeringsstrategie tot inkoop, planning en risicobeheersing.
• Je signaleert kansen en knelpunten vroegtijdig en stuurt actief op tijd-, kosten-, kwaliteits- en veiligheidsbeheersing.
• Je draagt bij aan projectbeslissingen en vervult een coachende rol richting minder ervaren werkvoorbereiders.

• 25 vakantiedagen en 18 roostervrije dagen.
• Een elektrische leaseauto of een persoonlijk mobiliteitsbudget.
• Een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibiliteit in werktijden.
• Een uitstekende pensioenvoorziening.
• Korting op bedrijfsfitness (gemiddeld 40%) en een collectieve zorgverzekering.

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa werkt BAM aan een duurzame toekomst en zet mensen op de eerste plaats.

We geven iedereen de kans om te leren en te groeien en bieden ruimte om het beste uit jezelf te halen.

We verwelkomen mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven en werken aan een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.