Werkvoorbereider Infra
Werkvoorbereider verantwoordelijk voor voorbereiding, planning en aansluiting tot oplevering van infraprojecten.
Taken omvatten contractadministratie, bestekcontrole, inkoop, calculaties en werkplanningen.
Eisen: mbo/hbo Civiele Techniek en enkele jaren relevante ervaring; je blijft betrokken tot aan oplevering.
Omschrijving
Voor mensen die graag vooruitdenken, het werk op orde hebben en het fijn vinden als de uitvoering verloopt zoals bedoeld. Je bent vanaf het begin betrokken bij projecten en houdt de regie over voorbereiding en planning. Je zorgt dat alles klopt voordat het werk buiten begint en blijft aangesloten tot aan de oplevering. Je werkt op kantoor en bent onmisbaar voor wat er buiten gebeurt. Met overzicht, scherpe afstemming en oog voor detail help je het team vooruit.
Functie eisen
- Afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur Civiele Techniek.
- Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare technische en organisatorische functie binnen infra of civiele bouw.
- Ervaring met RAW- en UAV-GC-contracten.
- Bij voorkeur ervaring met AutoCAD, VISI en Microsoft Office.
- Technisch inzicht en het vermogen plannen te vertalen naar een praktische, uitvoerbare aanpak.
- Goede communicatieve vaardigheden; samenwerken met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers.
- Zelfstandig, planmatig en nauwkeurig werken; praktisch ingesteld en oplossingsgericht.
- Leergierigheid en bereidheid tot verdere ontwikkeling binnen infra en civiele bouw.
Taken
- Samenwerken met projectleider en uitvoerder en het overzicht houden over projecten.
- Bijhouden van de contractadministratie en documentenstroom.
- Controleren en beoordelen van bestekken en tekeningen.
- Beoordelen, vergelijken en aanvragen van prijzen en offertes bij leveranciers en onderaannemers.
- Opstellen van calculaties voor meer- en minderwerk en uitvoeren van nacalculaties.
- Meedenken over praktische en effectieve werkmethoden.
- Opstellen van werkplanningen in samenwerking met het projectteam.
- Onderhouden van contact met leveranciers, onderaannemers en andere betrokken partijen en meedenken over praktische oplossingen bij knelpunten tijdens de uitvoering.
Werkomstandigheden
Een stevige rol met verantwoordelijkheid en vrijheid in een collegiale organisatie.
- Salaris volgens cao Bouw & Infra passend bij ervaring.
- 25 vakantiedagen en 15 ATV-dagen.
- Auto, laptop en telefoon van de zaak en een uitgebreid fietsplan.
- Solide pensioenregeling via BPF Bouw.
- Flexibele werktijden; een 32-urige werkweek is bespreekbaar.
- Ruimte voor ontwikkeling met opleidingen en trainingen.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie biedt totaaloplossingen en werkt vanuit een inventieve denkwijze. Duurzaamheid staat centraal. Collega's werken samen en zetten gezamenlijk de schouders eronder.