Technicus E/i Dagdienst

Als Technicus E/I (dagdienst) draag je zorg voor preventief en correctief onderhoud op het gebied van elektro, instrumentatie en besturingstechniek. Je werkt binnen het Maintenance-team en rapporteert aan de Teamleader Maintenance. Je werkt gericht aan het zo snel en veilig mogelijk beschikbaar krijgen van installaties en levert (gevraagd) een bijdrage aan project- en turn-around teams.

• Afgeronde technische opleiding op mbo-4 niveau, bij voorkeur OTI/TSOEI, of bereidheid deze via een werkleertraject te behalen.
• Enkele jaren ervaring als E/I-monteur in een technische omgeving of onderhoudsorganisatie.
• Affiniteit met coördineren, rapporteren en vaktechnisch aansturen van medewerkers.
• Kennis van de werking en technische uitvoering van installaties; vaardig in het lezen van tekeningen en technische documentatie.
• Lezen van technische documentatie in Duits en Engels.
• Goed kunnen omgaan met Microsoft Office-applicaties en algemeen computergebruik.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en resultaatgerichtheid bij het herstellen van installaties.
• Het kunnen overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

• Voeren van preventief en correctief onderhoud aan elektro-, instrumentatie- en besturingsinstallaties.
• Uitvoeren van werkzaamheden aan installaties en apparatuur, inclusief modificaties, op basis van opdrachten van de technisch coördinator.
• Overleggen met productie over de beschikbaarstelling van installaties om processen veilig te hervatten en stagnatie te beperken.
• Deelnemen aan project- en turn-around teams en zorgen voor kennisoverdracht.
• Bijdragen aan en adviseren over procesmatige en werkinhoudelijke verbeteringen.
• Zorgen dat inspecties en onderhoudswerkzaamheden worden uitgevoerd en storingen worden opgelost.
• Leveren van input aan de Maintenance Engineer voor het evalueren van het preventieve onderhoudsplan, met aandacht voor OEE, QHSE en integrale onderhoudskosten.
• Geven van vaktechnische instructies aan technici en externe medewerkers, bijvoorbeeld tijdens kick-off sessies.

• Persoonlijk Keuze Budget met de optie voor extra vrije dagen per jaar.
• Inclusieve werkplek waar iedereen de kans krijgt ambities waar te maken.
• Bijna tien weken vakantie per jaar, waarvan vier weken wettelijk verplicht zijn; extra weken kunnen worden opgenomen, uitbetaald of opgespaard.
• 8,33% vakantiegeld, een gunstige pensioenregeling met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling tot maximaal 10%.
• Toegang tot trainingen, coaching en ontwikkelprogramma's; ontwikkelbudget van €1.500 bruto per jaar.
• Vergoeding voor thuiswerken (€4,01 per dag) en reiskostenvergoeding (€0,23 per kilometer).
• Moderne werkplaats en faciliteiten om het werk optimaal uit te voeren.

Teijin Aramid is ’s werelds nummer één aramideproducent met klanten in vele landen en toepassingen zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels.

Op de locatie in Delfzijl werken circa 275 mensen. In vier onafhankelijke chemische fabrieken wordt in meerdere complexe stappen het para-aramidepolymeer vervaardigd dat de basis vormt voor de hoogwaardige aramidevezel Twaron. Er is een aparte installatie voor terugwinning van oplosmiddelen. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de productielocatie in Emmen voor verdere verwerking.

Via onze onboarding leer je snel alles over het werken bij Teijin Aramid, zodat je goed van start kunt gaan.