Programmamanager Sustainable Energy Conversion
Programmamanager die onderzoek, onderwijs en regionale partners verbindt in waterstofprojecten.
Eisen: afgeronde master en 3–5 jaar relevante ervaring met energieonderzoek of -ontwikkeling.
Coördineert HyLEARN-activiteiten en versterkt actieve leergemeenschappen rond waterstof.
Omschrijving
Als programmamanager verbind je onderzoek, onderwijs en innovatie binnen het Energy and Sustainability Research Institute Groningen en de faculteit Science and Engineering. Je werkt aan geïntegreerde energiesystemen en de waterstofwaardeketen en speelt een sleutelrol in regionale projecten zoals HyLEARN en HyUSE. Je beweegt daarbij voortdurend tussen inhoud, mensen en organisaties en draagt bij aan de ontwikkeling van kennis en vaardigheden voor de energietransitie.
Functie eisen
- Afgeronde masteropleiding (of gelijkwaardig niveau) in natuurwetenschappen, techniek of onderwijskunde.
- 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een projectgerichte organisatie.
- Aantoonbare ervaring met onderzoek en ontwikkeling op het gebied van energie(omzettings)systemen, waterstoftoepassingen, elektro(chemische) laboratoria of industriële processen.
- Sterk overtuigingsvermogen en het vermogen om belangen van verschillende stakeholders in een academische omgeving en het Hydrogen Valley-ecosysteem tegen elkaar af te wegen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- In het bezit zijn van een VCA-certificaat is een pré.
- Competenties: goed omgaan met complexiteit en onzekerheid, innovatie omzetten in kansen, en makkelijk verbindingen leggen met diverse collega’s en partners.
Taken
- Coördineren van resultaten en activiteiten binnen HyLEARN, samen met de projectcoördinator en de technisch manager.
- Werken aan GroenvermogenNL-projecten zoals HyLEARN en HyUSE en aan regionale programma's voor leven lang ontwikkelen (LLO) op het gebied van waterstoftoepassingen en groene moleculen.
- Ontwikkelen en versterken van actieve leergemeenschappen op het gebied van waterstof.
- Coördineren van activiteiten rond de toegang tot regionale laboratoria.
- Initiëren en organiseren van brainstormsessies om nieuwe ideeën en samenwerkingen te genereren.
- Vertegenwoordigen van de Rijksuniversiteit Groningen bij projectvergaderingen, conferenties en projectontwikkeling.
- Aansturen van onderzoek naar numerieke modellering van elektrochemische processen, realtime simulaties van geïntegreerde energiesystemen, schaalmodeltesten van elektrochemische conversietechnologie en pedagogische methoden voor dynamische curricula.
Werkomstandigheden
- 232 verlofuren per jaar, gebaseerd op een 38-urige werkweek (1,0 fte).
- Mogelijkheid om meer of minder uren te werken in ruil voor meer of minder vrije uren (bijvoorbeeld 40-urige werkweek levert 96 extra vrije uren op; 36-urige werkweek vermindert verlof met 96 uur).
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Aanstelling gefinancierd vanuit het HyLEARN-project; de duur van de aanstelling is 12 maanden met mogelijke verlenging van nogmaals 12 maanden.
Beschrijving van de organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen is een brede topuniversiteit met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek en streeft naar een open, inclusieve en veilige academische gemeenschap.
De Faculty of Science and Engineering biedt onderwijs en onderzoek binnen uiteenlopende disciplines, van natuurkunde en biologie tot kunstmatige intelligentie en werkt in nauwe samenwerking met partners uit het bedrijfsleven, de gezondheidszorg en de samenleving. De faculteit draagt bij aan urgente maatschappelijke uitdagingen zoals energie, duurzaamheid en digitalisering.
Het Energy and Sustainability Research Institute Groningen (ESRIG) brengt onderwijs, onderzoek en praktijk op het gebied van energie en duurzaamheid samen. Binnen het regionale project werk je samen met regionale energiebedrijven, onderwijsinstellingen op mbo- en hbo-niveau, postdocs en projectcoördinatoren. De vakgroep Energy Conversion bestaat uit ongeveer 15 onderzoekers en docenten; ESRIG telt circa 120 medewerkers, wat zorgt voor een dynamische en multidisciplinaire werkomgeving.