Engineer Elektrotechniek

Als Engineer elektrotechniek in Kolham werk je aan de realisatie van de energietransitie en ben je eindverantwoordelijk voor projecten binnen het Midden Spanning Distributie (MS-D) werkpakket in het verzorgingsgebied van de vestiging. Je werkt in het Projecten team binnen de afdeling Engineering & Aanleg en draagt zorg voor dat projecten efficiënt en volgens plan verlopen, inclusief aansturing van betrokkenen en ondersteuning van aannemers bij voorbereiding en uitvoering.

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van het ontwerpen van netten en inzicht in bestekken, calculatiemethoden en ontwerprichtlijnen.
• Vaardigheid in aansturen, samenwerken, plannen en organiseren.
• Eigenaarschap en goede communicatieve vaardigheden om kennis over te dragen en projectleden te motiveren.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en stakeholders op de hoogte te houden.
• Gedrevenheid om zowel kwaliteit als kwantiteit te leveren.

• Vertalen van klantwensen naar ontwerpen voor aanleg, wijziging of herinrichting van netwerken.
• Uitvoeren van netanalyses en capaciteitstoetsen.
• Bewaakten van projectvoortgang en sturen op techniek, financiën, kwaliteit en planning.
• Voeren van regie over projecten en versnellen van de energietransitie met ondersteuning vanuit aannemers in strategische partnerships.
• Aansturen van het projectteam, waaronder medewerkers engineering, tekenaars, projectadministratie, uitvoerders en aannemers.
• Ondersteunen van aannemers bij de voorbereiding van uitvoering met coaching en projectmanagementvaardigheden.

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris, flexibel inzetbaar of uit te betalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen tot maximaal circa 35,5 dagen.
• Bijdrage van 70% aan het ABP Keuzepensioen.
• Mogelijkheid om thuis te werken met een door de organisatie ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden.
• Reiskostenvergoeding, een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik en een fietsplan.
• Vitaliteitsbudget van €700,- bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
• Ruimte voor ontwikkeling via een intern ontwikkelplatform en externe opleidingen en trainingen.
• Tijdens het eerste levensjaar van je kind is er een regeling van 9 weken tegen 70% van het dagloon.

De afdeling Engineering & Aanleg realiseert grote infrastructurele projecten in samenwerking met de aannemerij. Het team bestaat uit (senior) engineers, medewerkers engineering, tekenaars en uitvoerders en kenmerkt zich door een prettige, behulpzame sfeer. Diversiteit en inclusie zijn belangrijk; verschillende perspectieven vullen elkaar aan en worden gewaardeerd.