Gebiedsstedenbouwkundige

Als gebiedsstedenbouwkundige werk je aan projecten die de leefomgeving van de stad van morgen vormgeven, op het snijvlak van het ruimtelijke en sociale domein. Je stelt voorwaarden en creëert kaders voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling en onderbouwt keuzes om samenhang en kwaliteit te bewaken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband binnen de directie Stadsontwikkeling, afdeling Ontwerp.

• Afgeronde opleiding Stedenbouw en/of Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit, een Master aan de Academie van Bouwkunst, of een gelijkwaardige opleiding.
• Architecten met een relevant en aansprekend stedenbouwkundig portfolio worden nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare werkervaring via een portfolio.
• Breed netwerk binnen het vakgebied.
• Vaardigheid om trends en ontwikkelingen te vertalen naar vernieuwende ideeën en visies, en om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren.
• Vermogen om over de grenzen van verschillende vakgebieden en expertises heen te springen.

• Stellen van voorwaarden en creëren van kaders voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling passend bij de ruimtelijke en maatschappelijke opgave in het gebied.
• Onderbouwen van keuzes en actief sturen op samenhang en ruimtelijke kwaliteit.
• Samenwerken met managers Gebiedsontwikkeling en projectstedenbouwkundigen richting besluitvorming en realisatie.
• Oppakken van gebiedsontwikkelopgaven, inclusief bouwopgaven, inrichting van openbare ruimte en integrale gebiedsontwikkeling met aandacht voor leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie.
• Verbinden van verschillende disciplines en aansturen van collega’s om tot robuuste eindproducten te komen.
• Vertalen van beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen via ontwerpend onderzoek en ontwerp.
• Zorgen dat ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft en optreden als aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaven.
• Samenwerken met Stadsbouwmeesters en andere interne en externe stakeholders.

• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, uitkeerbaar per jaar of per maand.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en in overleg eigen werktijden in te delen.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij de organisatie het grootste deel van de premie betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Mogelijkheid tot persoonlijke groei via het digitale forum 'Groningen leert'.
• Thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met benodigde faciliteiten.

De directie Stadsontwikkeling pakt opgaven steeds meer gebiedsgericht aan en maakt kaders en strategieën om samenhangende gebieden te ontwikkelen. Daarbij is aandacht voor de kwaliteit van woonomgeving, voorzieningen, onderwijs, recreatie en mobiliteit, en voor gezondheid en klimaatadaptatie in niet bebouwde ruimte. Er is een sterke verbinding tussen ruimtelijke kwaliteit, sociaal programma en veiligheid.

Als onderdeel van de afdeling Ontwerp werk je in een team van circa 60 collega’s, bestaande uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders, en draagt bij aan gebiedsontwikkeling vanuit participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.

De organisatie werkt met ambitie en inhoud, in een cultuur van positiviteit, enthousiasme en samenwerking, gericht op een gezonde, sociale en groene leefomgeving en duurzame groei.