Assistant Professor
Omschrijving
De positie combineert onderwijs, onderzoek, maatschappelijke impact en academische dienstverlening binnen de afdeling Sociologie en het STAB-onderzoeksprogramma.
De kandidaat ontwikkelt een onderzoeksagenda die past bij het profiel van de afdeling en draagt bij aan onderwijs op bachelor- en masterniveau.
Functie eisen
- Afgeronde promotie (PhD) in sociologie of een verwante sociale wetenschappelijke discipline.
- Duidelijk sociologisch onderzoeksprofiel met een publicatieopbrengst passend bij het carrièrestadium.
- Motivatie en vermogen om bij te dragen aan interdisciplinair onderzoek en samenwerking.
- Ervaring met of motivatie voor onderzoek naar maatschappelijke vraagstukken relevant voor het STAB-thema.
- Ervaring met of bereidheid tot maatschappelijke betrokkenheid en het actief betrekken van stakeholders.
- Potentie en ambitie om externe onderzoeksfinanciering aan te trekken.
- Ervaring met of interesse in onderwijs en begeleiding op verschillende niveaus (BA, MA), inclusief ontwikkeling van cursussen en supervisie van stages/scripties.
- Interesse in het ontwikkelen en toepassen van innovatieve en inclusieve onderwijspraktijken.
- Relevante onderwijskwalificaties of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
- Vaardigheid in communiceren en onderwijzen in zowel Nederlands als Engels op ten minste B2/C1-niveau.
- Teamspeler met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
Taken
- Geven van onderwijs binnen de bachelor- en masterprogramma's van de afdeling Sociologie, inclusief bijdragen aan een facultair interdisciplinair researchmasterprogramma.
- Curriculumontwikkeling en het ontwikkelen en verzorgen van hoorcolleges en andere onderwijsvormen, mogelijk in hybride vorm.
- Begeleiden van bachelor-, master- en PhD-studenten.
- Uitvoeren van onderzoek gericht op gedrags- en sociale mechanismen bij maatschappelijke transities, met aandacht voor micro-, meso- en macroniveaus.
- Ontwikkelen van een financieringsplan en aantrekken van externe onderzoeksfinanciering op korte en middellange termijn.
- Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke stakeholders en bijdragen aan maatschappelijke impactactiviteiten.
- Deelname aan bestuurlijke commissies en andere organisatorische taken binnen de opleiding en faculteit.
Werkomstandigheden
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Nederlandse universiteiten.
- Vakantiedagen en verlof conform de geldende cao-regelingen.
- Mogelijkheid om uren naar vrije uren te ruilen door meer of minder te werken.
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag volgens cao (inclusief gebruikelijke bonus- en toeslagregelingen).
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en scholing.
- Aanstelling voor bepaalde tijd van één jaar, met uitzicht op verlenging of omzetting naar een vaste aanstelling afhankelijk van prestaties en bedrijfsomstandigheden.
Beschrijving van de organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen (UG) is een Europese topuniversiteit met een nadruk op interdisciplinair onderzoek en onderwijs en samenwerking met bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties.
De Faculteit Behavioural and Social Sciences (BSS) verricht onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en participatie in de samenleving, met aandacht voor individuele en maatschappelijke veerkracht.
De afdeling Sociologie verzorgt onderwijs binnen de bachelor Sociologie, de master Sociologie en de Research Master Behavioral and Social Sciences. Onderzoek van de afdeling vindt deels plaats binnen het programma Social Networks, Solidarity and Inequality en binnen het summitprogramma SOCION, waarin de afdeling een centrale rol speelt.