Business Developer
Business Developer verantwoordelijk voor het uitbouwen van partnernetwerken en klantportfolio in transport, vastgoed of onshore wind.
Taken: kansen signaleren, relaties opbouwen, commerciële voorstellen opstellen en klanten onboarden.
Eisen: hbo-opleiding en 3–8 jaar ervaring in sales of business development binnen de energiesector.
Omschrijving
Je helpt bedrijven door netcongestie heen en vergroot het rendement van hun energiesysteem. Je focust op het uitbreiden van het partnernetwerk en het klantportfolio binnen de segmenten transport, vastgoed en onshore wind. Ervaring binnen duurzame energie en energieopslag helpt bij het herkennen van kansen en het vertalen van klantbehoeften naar slimme, toekomstbestendige oplossingen.
Functie eisen
- Afgeronde hbo-opleiding.
- 3–8 jaar ervaring in sales of business development binnen de energiesector.
- Bereidheid en motivatie om één van de segmenten transport, vastgoed of onshore wind actief uit te bouwen.
- Commercieel ingesteld; resultaatgericht en vaardig in het omzetten van kansen naar langdurige samenwerkingen.
- Bij voorkeur werkafspraken bij klanten (bereidheid om op locatie te zijn).
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Actief zijn in de energiesector of de bereidheid om kennis van energiemarkten, onbalansmarkt en netcongestiemanagement te verwerven.
Taken
- Actief signaleren en realiseren van nieuwe commerciële kansen binnen transport, vastgoed en onshore wind.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met strategische klanten en partners.
- Vertalen van markt- en klantontwikkelingen naar vernieuwende diensten en proposities.
- Opvolgen van leads, kansen spotten en deals concreet maken.
- Opstellen van contracten en commerciële voorstellen.
- Vertegenwoordigen op relevante conferenties en events.
- Samenwerken met het salesteam en het customer succesteam om klanten soepel te onboarden en langdurig te binden.
Werkomstandigheden
- Persoonlijk budget van 12% bovenop het salaris (8% vakantiegeld en 4% voor persoonlijke doeleinden).
- 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband plus 2 extra collectieve vrije dagen.
- Pensioenregeling waarbij de organisatie 2/3e van de premie betaalt.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke groei met cursussen en bijscholing.
- NS Business Card voor woon-werkverkeer en elektrische poolauto's voor zakelijke afspraken.
- Flexibel en hybride werken vanaf kantoor of thuis, inclusief een thuiswerkbudget van €400,-.
Beschrijving van de organisatie
De organisatie geeft eigenaren van grootzakelijke energieaansluitingen inzicht in en grip op hun energie. Vraag en aanbod worden op elkaar afgestemd, met deskundig advies en slimme sturing van assets. De missie is duurzame energie op het juiste moment, op de juiste plaats en voor de juiste prijs. Met ongeveer 45 collega's is de organisatie groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg voor korte lijnen en een informele cultuur.