Internal Auditor

Je onderzoekt hoe processen zijn ingericht en hoe risico's worden beheerst binnen de organisatie. Je voert assurance- en adviesopdrachten uit en vertaalt onderzoeksresultaten naar conclusies en aanbevelingen die bijdragen aan betere beheersing en besluitvorming. Standplaats is het kantoor in Groningen; hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

• Hbo-werk- en denkniveau met een relevante opleiding binnen accountancy, auditing, finance, risk of control.
• Een (bijna) afgeronde RA-, RO- of RE-opleiding.
• Relevante ervaring met operational auditing en interne beheersingsvraagstukken binnen een complexe organisatie.
• Kennis van governance, risicomanagement en internal control, inclusief gangbare control frameworks.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Nieuwsgierigheid naar hoe organisaties werken en het vermogen om door te vragen en verbanden te leggen.
• Vermogen zelfstandig een goed onderbouwd oordeel te vormen en open te blijven voor aanvullende informatie.
• Bereidheid en vaardigheid om kritische gesprekken duidelijk en met respect te voeren, en samen met collega’s naar uitvoerbare verbeteringen te zoeken.

• Bepalen van onderzoeksvragen, scope, aanpak en planning van assurance- en adviesopdrachten.
• Uitvoeren van internal audits en onderzoek naar de praktijk achter procedures.
• Voeren van interviews met betrokkenen en analyseren van relevante informatie.
• Onderzoeken hoe governance, risicomanagement en beheersmaatregelen in de praktijk werken.
• Opstellen van een passend referentiemodel en werkprogramma voor audits.
• Bespreken van observaties met betrokkenen, kritisch op inhoud en zorgvuldig in het contact.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere rapportages en uitvoerbare aanbevelingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de auditaanpak, onder meer met data-analyse, AI en aandacht voor soft controls.
• Nemen van verantwoordelijkheid voor voortgang, kwaliteit, prioritering en oplevering van onderzoeksresultaten.

• Afwisselende onderzoeken en ruimte om je verder te verdiepen in het auditvak.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de afdeling en auditaanpak.
• Vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld) als onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een pensioenregeling waarbij een kleine eigen bijdrage geldt (2,45%).
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Flexbudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt, inclusief de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen of uit te laten betalen.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen.
• Maandelijkse thuiswerkvergoeding (€24,50 netto) en een maximale vergoeding tot €500 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Een actieve personeelsvereniging, diverse clubs en reiskostenvergoeding.

De organisatie zorgt voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂ en draagt actief bij aan de energietransitie. Er wordt gewerkt als behoudende vernieuwers: pionieren met respect voor bestaande infrastructuur. Collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen, waarbij veiligheid centraal staat. De afdeling bestaat uit een klein team dat kennis deelt, elkaar ondersteunt en samenwerkt met co-sourcingpartners voor specialistische vraagstukken. De afdeling ontwikkelt zich verder om goed aan te sluiten op de veranderingen binnen de organisatie.