Veelgestelde
vragen

Het platform is bedoeld voor iedereen die actief is in of geïnteresseerd is in de energietransitie: studenten, werkzoekenden, professionals, bedrijven, opleiders en testcentra.

Nee, de meeste informatie is vrij toegankelijk. Voor het indienen of beheren van content is wel een organisatie-registratie nodig.

GreenCareer maakt gebruik van het Matching & Carrière Tool-platform. Dit platform beschikt over een uitgebreide set vacatures uit publiek toegankelijke bronnen. Voor de selectie van geschikte vacatures en stages op GreenCareer is een filter ontwikkeld die kijkt naar:

• Trefwoorden in de tekst en titel (gebaseerd op de Green Skills van ESCO)
• Betrokkenheid van de werkgever bij een duurzaam ecosysteem (gebaseerd op bedrijfsinformatie van Innovatiespotter)

Naast deze automatische vacaturestroom en filtering is het voor bedrijven ook mogelijk om vacatures en stages handmatig in te voeren en te beheren.

Dit kan middels het bedrijvenportaal van GreenCareer.

GreenCareer maakt gebruik van het Matching & Carrière Tool-platform.

Dit platform is gekoppeld aan landelijke onderwijsadministraties.

Voor de selectie van geschikte opleidingen op GreenCareer is een filter ontwikkeld die kijkt naar trefwoorden in de tekst en titel (gebaseerd op de Green Skills van ESCO).

Naast deze automatische opleidingsstroom en filtering is het voor onderwijsinstellingen ook mogelijk om opleidingen handmatig in te voeren en te beheren.

Dit kan middels het bedrijvenportaal van GreenCareer.

Organisaties beheren hun eigen content. Daarnaast controleren we regelmatig of informatie nog relevant en actueel is.

Wij gaan zorgvuldig om met jouw gegevens en delen deze nooit zonder toestemming. Meer hierover lees je in ons privacy beleid.

Tot het einde van het project Waterstof Werkt: H2 Train and Learn Hub (looptijd 01/02/2022 – 09/10/2026) zijn er geen kosten verbonden aan het publiceren van vacatures, opleidingen en evenementen.
Mocht er daarna een kostenmodel worden ingevoerd, dan worden organisaties daar minimaal drie (3) maanden van tevoren per e-mail of via de website over geïnformeerd.

Zij hebben dan de mogelijkheid om hun gebruik van GreenCareer zonder verdere verplichtingen te beëindigen.

Kijk hier voor meer informatie over onze algemene voorwaarden.

Ja dat kan middels een verzoek via ons contactformulier.
Vermeld bij de aanvraag de volledige link van de betreffende vacature (URL) en een korte motivatie.
Het verzoek wordt zo spoedig mogelijk beoordeeld en uitgevoerd.

Een fout of klacht kan gemeld worden middels het contactformulier.
Bekijk ons privacy statement voor informatie over de afhandeling van fouten en klachten.

Bij elke vacature staat een knop ‘Solliciteer direct’ met een verwijzing naar de originele vacature (aanbieder).

Wij gaan zorgvuldig om met jouw gegevens en delen deze nooit zonder toestemming. Meer hierover lees je in ons privacy beleid.

GreenCareer maakt gebruik van het Matching & Carrière Tool-platform. Dit platform beschikt over een uitgebreide set vacatures uit publiek toegankelijke bronnen. Voor de selectie van geschikte vacatures en stages op GreenCareer is een filter ontwikkeld die kijkt naar:

• Trefwoorden in de tekst en titel (gebaseerd op de Green Skills van ESCO)
• Betrokkenheid van de werkgever bij een duurzaam ecosysteem (gebaseerd op bedrijfsinformatie van Innovatiespotter)

Naast deze automatische vacaturestroom en filtering is het voor bedrijven ook mogelijk om vacatures en stages handmatig in te voeren en te beheren.

Dit kan middels het bedrijvenportaal van GreenCareer.

Voor de selectie van geschikte vacatures en stages uit publieke bronnen, wordt gekeken naar de trefwoorden in de tekst en titel en mate waarin de werkgever betrokken is bij een duurzaam ecosysteem.

De trefwoorden zijn afgeleid van de Green skills van ESCO.
De bedrijfs-betrokkenheid is afgeleid uit informatie van Innovatiespotter.

GreenCareer maakt gebruik van het Matching & Carrière Tool-platform.

Dit platform is gekoppeld aan landelijke onderwijsadministraties.

Voor de selectie van geschikte opleidingen op GreenCareer is een filter ontwikkeld die kijkt naar trefwoorden in de tekst en titel (gebaseerd op de Green Skills van ESCO).

Naast deze automatische opleidingsstroom en filtering is het voor onderwijsinstellingen ook mogelijk om opleidingen handmatig in te voeren en te beheren.

Dit kan middels het bedrijvenportaal van GreenCareer.

Het is mogelijk om een collega toegang te geven tot het portaal.
(Na inloggen op het portaal) Kies de menu-optie organisatiebeheer en vervolgens het tabblad gebruikers.

Het is mogelijk om hulp te vragen bij het registreren/ vullen van het organisatieaccount via ons contactformulier.
Bekijk ook eens de instructie-video voor de basisregistratie.

Je kunt je organisatie eenvoudig registreren via ons bedrijvenportal.
Na aanmelding krijg je toegang tot een eigen dashboard en een eigen organisatiepagina op GreenCareer.
In deze instructie-video wordt het registratieproces kort uitgelegd.

Wij gaan zorgvuldig om met jouw gegevens en delen deze nooit zonder toestemming. Meer hierover lees je in ons privacy beleid.

Tot het einde van het project Waterstof Werkt: H2 Train and Learn Hub (looptijd 01/02/2022 – 09/10/2026) zijn er geen kosten verbonden aan het publiceren van vacatures, opleidingen en evenementen.
Mocht er daarna een kostenmodel worden ingevoerd, dan worden organisaties daar minimaal drie (3) maanden van tevoren per e-mail of via de website over geïnformeerd.

Zij hebben dan de mogelijkheid om hun gebruik van GreenCareer zonder verdere verplichtingen te beëindigen.

Kijk hier voor meer informatie over onze algemene voorwaarden.

Als je problemen ervaart met het inloggen kan je dit melden via ons contactformulier.
Op werkdagen wordt er doorgaans binnen 24 uur gereageerd.

Ja het is mogelijk voor geregistreerde organisaties om nieuws en evenementen te publiceren.
Klik hier om een nieuwsitem in te dienen.
Klik hier om een evenement in te dienen
Na het indienen zal de redactie toetsen of  het nieuws/evenement past binnen de scope van GreenCareer en daarna publiceren.

Het handmatig invoeren en beheren van vacatures en stages kan via het bedrijvenportaal.
Na het invoeren wordt dit automatisch zichtbaar in jouw bedrijfspagina.

De meeste vacatures op GreenCareer worden automatisch opgehaald van publieke bronnen. Het is ook mogelijk om als bedrijf handmatig een vacature of stageplaats te publiceren.
Na een korte registratie op GreenCareer Portal is het mogelijk om zelfstandig vacatures en stages in te voeren en te beheren.

Dat varieert per type content:

• Vacatures, stages en opleidingen die via het bedrijvenportaal zijn ingevoerd, zijn nagenoeg direct zichtbaar op GreenCareer.
• Aanpassingen aan het account of organisatieprofiel op het bedrijvenportaal (zoals foto, logo of video) duren maximaal 15 minuten.
• Ingediende evenementen en nieuws worden handmatig gecontroleerd en gepubliceerd door de redactie, op werkdagen meestal binnen 24 uur.

Als er onverhoopt een verkeerde vacature of opleiding aan jouw organisatie is gekoppeld kan je dit melden via ons contactformulier.
Graag onder vermelding van de volledige link (url) van de betreffende vacature/opleiding.
Op werkdagen wordt er meestal binnen 24 uur actie ondernomen.