Onderzoeker Industriële Transformatie

Senior onderzoeker Industriële Transformatie binnen Entrance, gericht op technische en economische aspecten van de energietransitie en CO2-emissiereductie in de industrie. Je draagt bij aan toekomstbestendige energie- en procestechnologische oplossingen voor de regio en werkt in interdisciplinair praktijkgericht onderzoek dat partijen voor samenwerking en innovatie bij elkaar brengt.

• PhD in werktuigbouwkunde, chemische technologie of een verwant vakgebied.
• Minimaal tien jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring op het gebied van energie en industrie.
• Inzicht in de opschalingsuitdagingen van emissiearme technologieën van laboratorium via pilots naar industriële implementatie.
• Kennis en ervaring met het in kaart brengen van energiestromen en beoordelingsvermogen voor het inzetten van moleculen versus elektronen in industriële processen.
• Vaardigheid in het analyseren en verduurzamen van bestaande processen met oog voor betaalbaarheid, leverbetrouwbaarheid en vergroening.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kritisch denkvermogen en reflectie op eigen handelen.

• Werken in een dynamisch, interdisciplinair team van lectoren, research-coördinatoren, onderzoekers en studenten.
• Ontwikkelen van een visie op onderzoek naar nieuwe processen voor de transformatie van industrie richting CO2-emissiereductie.
• Opzetten en uitvoeren van één of meerdere onderzoekslijnen rondom Industriële Transformatie.
• Schrijven van onderzoeksvoorstellen voor externe financiering en opbouwen van consortia met externe onderzoekers en marktpartijen.
• Meewerken aan lopend en nieuw onderzoek, sturen van onderzoeksteams en begeleiden van studenten.
• Uitvoeren van experimenten, toepassen van expertise bij uitvoering en analyse van resultaten, en bijdragen aan publicaties en implementaties bij bedrijven.
• Borgen van onderzoekskwaliteit in multidisciplinaire teams.
• Bijdragen aan onderwijs in relevante bachelor- en/of masterprogramma's.

• Mogelijkheid om vakgebied te vernieuwen en bij te dragen aan vraagstukken uit de energietransitie binnen een ambitieuze multidisciplinaire onderzoekomgeving.
• Samenwerking met lectoren, onderzoekers, docenten en studenten uit verschillende disciplines en mogelijkheid tot sparren met experts.
• Initiële aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging; start zo spoedig mogelijk.
• Vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Maximaal 53 verlofdagen per jaar, plus duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.
• Mogelijkheid tot voortdurende professionalisering via de Hanze PL Academy.
• Nieuwe medewerkers worden gevraagd bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen; de kosten worden door de Hanze vergoed.

Entrance is onderdeel van het cluster Engineering, Life Sciences en ICT van de Hanzehogeschool en fungeert als Center of Expertise Energy. Entrance is een lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap die bijdraagt aan een robuuste en veerkrachtige energievoorziening door hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs, in samenwerking met burgers, bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en andere kennisinstellingen. Met het uitgangspunt 'people in power' stimuleert Entrance engagement in de energietransitie om duurzame innovaties en maatschappelijke waarde te realiseren.