Inhoud van de opleiding

In complexe situaties zoals de energietransitie stuiten plannen en strategieën vaak op onverwachte factoren, zoals belangen en emoties van betrokkenen. In deze leergang leer je met de 6P-methode deze onderliggende patronen te herkennen en mee te nemen in je strategie, waardoor de kans op succes wordt vergroot. Je leert belangen en menselijke behoeften te identificeren en te beïnvloeden, gebruikt het PESTEL-kader om vraagstukken in bredere context te analyseren en werkt met een eigen praktijkcasus. Zo krijg je inzicht in hoe jouw keuzes en reacties het succes van een strategie beïnvloeden.

Vorm van de opleiding (programma)

De leergang bestaat uit vijf dagdelen waarin theorie, praktijkopdrachten en persoonlijke coaching elkaar afwisselen. Je werkt zowel individueel als in kleine groepen aan je eigen vraagstuk, met begeleiding van gastdocenten die hun ervaring vanuit bedrijfsleven en overheid delen. De opzet zorgt ervoor dat je theoretische kennis direct kunt toepassen in je praktijk.

Praktische informatie

De leergang is bedoeld voor professionals bij gemeenten, provincies en semioverheid die energiestrategieën ontwikkelen in de gebouwde omgeving. De opleiding is een verdieping voor deelnemers die eerder de cursus Inleiding in de energietransitie hebben gevolgd. Met deze leergang ontwikkel je praktische handvatten om complexe, multidisciplinaire vraagstukken succesvol aan te pakken en je eigen professionele vaardigheden te versterken.