Dé duurzame vacatures in Noord-Nederland

Maintenance Technician voor onderhoud en storingsanalyse van PV-installaties en transformatoren.Vereist mbo-4, minimaal 2 jaar ervaring en NEN 3140/NEN 3840-certificering.Werkt voor GroenLeven aan zonneparken, zonnedaken en batterijsystemen.

Business Developer verantwoordelijk voor het uitbouwen van partnernetwerken en klantportfolio in transport, vastgoed of onshore wind.Taken: kansen signaleren, relaties opbouwen, commerciële voorstellen opstellen en klanten onboarden.Eisen: hbo-opleiding en 3–8 jaar ervaring in sales of business development binnen de energiesector.

Uitvoerder gas die projecten in Groningen leidt en de voortgang bewaakt.Belangrijkste taken: projecten leiden, veiligheid en kwaliteit bewaken, monteurs coachen en werkoverleggen voeren.Vereist overzicht, goede communicatie, gestructureerd werken en kennis van gasinfrastructuur.

Financial Controller verantwoordelijk voor maandafsluitingen, rapportages en budgetten. Minimaal drie jaar relevante ervaring en een hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control. Werkt in een internationale, dynamische organisatie met ruimte voor procesverbetering.

De functie richt zich op het uitbreiden van partnernetwerken en klanten binnen smart energy. Belangrijkste taken: commerciële acquisitie, relatiebeheer en het sluiten van contracten. Eisen: minimaal een associate degree en 3–8 jaar ervaring in verkoop binnen de energiesector.

Monteur koeltechniek voor onderhoud, storingsoplossing en optimalisatie van koel- en klimaatinstallaties.Vereist: minimaal mbo in installatietechniek, F-gassen categorie 1 of bereidheid dit te behalen.Standplaats: Service & Onderhoud in Groningen, veel zelfstandigheid en klantcontact.

Servicemonteur werktuigbouwkunde binnen een dynamische omgeving, verantwoordelijk voor betrouwbare technische installatieprestaties.Voert service- en onderhoudswerk uit en lost storingen aan werktuigbouwkundige installaties op.Vereist MBO-3 werktuigbouwkunde, ervaring in utiliteit, rijbewijs B, VCA VOL en een geldige VOG.

Commercieel verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van grote zakelijke klanten. Focus op relatiebeheer, samenwerking en het realiseren van aanvullende afvalstromen. Vereist HBO-niveau en meerdere jaren commerciële B2B-ervaring, affiniteit met bouw/afval is een pré.

Lasser voor scheepsbouw en maritiem leidingwerk.Voert TIG-, MIG/MAG- en CO2-lassen volgens technische specificaties uit op projectlocaties.Technische mbo-opleiding, lascertificaten en enkele jaren ervaring vereist; werk aan duurzame maritieme projecten.

Beheer en verderontwikkeling van geografische informatiesystemen en ondersteuning van gebruikers.Vereist: hbo/wo-niveau en meerdere jaren ervaring met functioneel ICT-beheer en GIS-tools.Context: bijdragen aan de digitalisering van de energie-infrastructuur.

Junior Procesoperator opgeleid in een high‑tech chemische fabriek in Delfzijl. Je ondersteunt bij het beheersen van het productieproces en lost storingen op. Vereist: afgeronde opleiding Operator B, Operator C of AOT niveau 4.

Teammanager Consument, verantwoordelijk voor leiding van circa 22 collega’s en teamontwikkeling.Leidinggeven, verbinden, vertalen van strategie naar verbeteracties en begeleiden van veranderingen.Eis: hbo/wo, ervaring met teamontwikkeling of verandermanagement en affiniteit met data-analyse.

Data Engineer verantwoordelijk voor betrouwbare, herbruikbare en goed gestructureerde data.Belangrijkste taken: bouwen van datapipelines en modelleren van assetconfiguraties.Vereist: enkele jaren data-engineeringervaring, sterke Python (pandas) en SQL-vaardigheden.

DevOps platform engineer verantwoordelijk voor automatisering en beheer van CI/CD en releases. Vereist hbo-opleiding ICT en ervaring met Azure DevOps Server, PowerShell en Git. Werkt aan kritische systemen voor energietransport binnen een continu innovatief platform.

Voert assurance- en adviesopdrachten uit en vertaalt onderzoeksresultaten naar rapporten en aanbevelingen.Hbo-werk- en denkniveau met relevante opleiding en (bijna) afgeronde RA-, RO- of RE-opleiding vereist.Onderzoekt beheersing van processen binnen complexe organisaties en werkt met data-analyse, AI en soft controls.

Leidinggevende functie die de people-strategie ontwikkelt en strategische HR-programma's aanstuurt. Verantwoordelijk voor vertalen van organisatiedoelen naar roadmaps en people insights voor besluitvorming. Vereist wo-niveau, meer dan acht jaar relevante ervaring en ruime verandermanagementervaring.